国企4000多前台第三方该干吗
好歹还是一种用工方式，而劳务外包根本就不是劳动关系，不是政府认可的用工形式；职业风险巨大，答主朋友在某证券外包，其部门一小姑娘因工作被调动而为自己申诉，一言不合就被开；
当然，也需要结合学历和当地的工作环境，毕竟十八线小城市，把这份工作当成一个普通工作而不是事业也还可以（前提是楼主有其他准备的情况下）；
所以，还是看长期发展喽，有关系有转正空间有发展√，有另外打算此份为过渡√，无机会无空间不建议喽
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好歹还是一种用工方式，而劳务外包根本就不是劳动关系，不是政府认可的用工形式；职业风险巨大，答主朋友在某证券外包，其部门一小姑娘因工作被调动而为自己申诉，一言不合就被开；
当然，也需要结合学历和当地的工作环境，毕竟十八线小城市，把这份工作当成一个普通工作而不是事业也还可以（前提是楼主有其他准备的情况下）；
所以，还是看长期发展喽，有关系有转正空间有发展√，有另外打算此份为过渡√，无机会无空间不建议喽
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